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劳务报酬税率表（劳务报酬税率表2022年完整版） - 鸿海伟业生活资讯网

霸陵醉尉网V 管理员 / 2024-07-03 16:46:40 /290 阅读

本文目录一览：

1、劳务费税率
2、劳务报酬个人所得税税率表？
3、劳务税率是多少个点
4、劳务报酬个人所得税税率表2022
5、劳务报酬税率表

劳务费税率

【法律分析】：个人所得税的税率表即劳务报酬所得个人所得税税率适用。(劳务费税率表劳务报酬所得税率表)

级数含税级距不含税级距税率(%) 速算扣除数

1 不超过20000元的不超过16000元的 20 0

2 超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分 30 2000

3 超过50000元的部分超过37000元的部分 40 7000

1、本劳务费个人所得税税率表所称的应纳税所得额是指依照税法第六条规定，每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的减除20%的费用后的余额。

2、应交个人所得税的计算公式：应交个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

3、表中含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后(成本、损失)的所得额。

4、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产 *** 所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

劳务报酬税率表（劳务报酬税率表2022年完整版）

劳务报酬个人所得税税率表？

劳务报酬个人所得税税率表如下：

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。

扩展资料

个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。

由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表。

劳务报酬所得税的缴纳，才可以享受到免费的国家公共服务，所以不要想着逃税和漏税，做一些违法的逃税行为，纳税是每个人应尽的义务，但计算税费的时候要仔细，小心算露或多算了。

参考资料来源：百度百科—劳务报酬所得

劳务税率是多少个点

劳务税率是6%至17%。劳务税是指劳务报酬个人所得税，劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分，加征十成。

劳务报酬个人所得税税率表2022

一、劳务报酬所得个人所得税怎么计算

（一）劳务报酬所得应纳税所得额也即收入额，应当在收入的基础上减除费用，预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

（二）劳务报酬所得个人所得税税率表如下：

级数月应纳税所得额税率（%）

1 不超过3000元 3

2 超过3000元至12000元的部分 10

3 超过12000元至25000元的部分 20

4 超过25000元至35000元的部分 25

5 超过35000元至55000元的部分 30

6 超过55000元至80000元的部分 35

7 超过80000元的部分 45

（三）劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的，则应分别计算。

上述劳务报酬所得中的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。

（四）此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的报酬，应分别计征个人所得税。

二、劳务报酬与综合所得的区别

1、劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2、综合所得则包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。